在2023年的尾声，12月29日下午，先声祥瑞成功举办了2023年度价值观典型案例评比活动。此次活动的目的在于进一步弘扬和深化先声祥瑞的企业核心价值观。
企业核心价值观，是全体员工的共同行为准则，是企业文化和企业形象的核心。2023年，随着企业新CI发布，企业核心价值观也迎来了升级，全新的核心价值观为“患者第一、群体奋斗、诚信、杰出”。
价值观案例评比作为每年例行的大赛，2023年度的评选活动得到了公司全体员工的热烈响应，会务组共收到来自各系统、部门的百余份案例投稿。这些案例生动地展示了员工们在工作中如何践行企业价值观，以及如何通过实际行动助力先声祥瑞的发展。经过初步筛选，有45份案例成功进入评比阶段，本次大赛最终评选出20个核心价值观入围案例。
总经理田家伦在结束前的总结发言时表示，这次评选活动不仅是员工们践行企业价值观的体现，更是对先声祥瑞企业文化的传承和弘扬。在这次活动中深刻感受到了大家在价值观的引领下取得的显著进步，真切地感慨每一位员工不断提升自己的成功，期望先声祥瑞全体员工能够继续在核心价值观的引导下不断前行，共创辉煌。
此次活动的成功举办，不仅增强了员工对企业价值观的理解和认同，更进一步激发了团队的潜能。先声祥瑞将继续秉持企业价值观，不断追求卓越，旨在为患者提供更优质的服务，为社会创造更大的价值。