为助力2025年新入职员工快速融入，系统了解公司战略、文化及核心价值观，强化团队凝聚力与企业认同感。2025年07月30日上午，先声祥瑞在北京总部以“线上+线下”相结合的形式，开展了2025年“新员工企业介绍与企业文化”专题培训。公司董事长田家伦担任主讲，75名新员工参加了此次培训。
本次培训聚焦公司发展历程、战略规划、行业地位以及企业文化与核心价值观。在田家伦董事长的生动解读下，新员工深刻领会了先声祥瑞 “为患者而生” 的使命内核，以及公司在生物医药领域的创新与实践。培训内容紧密贴合公司实际，为新员工的职业成长锚定了清晰方向。
培训开始前，新员工们通过简短的自我介绍环节，分享了个人背景、兴趣爱好及入职感受，现场气氛轻松活跃。这一环节既拉近距离，更为后续工作协作筑牢了良好根基。此外，培训还设置了答疑交流时间，新员工们踊跃提问，董事长逐一细致回应，让大家对企业的认知更为深入。
先声祥瑞始终重视员工的培训与发展，此次培训正是助力新员工融入企业的关键一环。未来，公司将持续推出多样化、分阶段的培训项目，助力员工快速适配岗位需求，与公司同频成长，为先声祥瑞2.0 时代的发展注入力量。